“蝶贝蕾”传销可以说是北派传销骗局中一个另类，也是典型的传销模式，这几年可以看到进“蝶贝蕾”传销的年轻人很多。好多的人进去后就被控制，出现被打死，被打伤的特别多。全国各地都是严厉打击这种传销组织的。现在天津“蝶贝蕾”窝点大多流窜到河北廊坊，沧州，唐山地欧和山东德州地区，希望大家注意。
现在我把“蝶贝蕾”传销骗局里面制度给大家分析下
“蝶贝蕾”传销公司第一种奖励制度——直销奖
会员级别直销奖15%，525元，
推广员级别直销奖20%，700元，
培训员级别直销奖30%，1050元，
代理员级别直销奖42%，1470元，
代理商级别直销奖52%，1820元。
“蝶贝蕾”传销公司第二种奖励制度——差额奖
用你推广员级别直销奖20%700元减去会员级别直销奖15%525元，你ABC三名朋友为公司卖出几套便乘于几啊!
下面让我们看一下推广员产品套数3——9套，你前面ABC3套加上后面2、2、2六套，两者一相加刚好9套，你便在当月当如当时晋升为我公司这样一名培训员。
当你是一名培训员，你为公司卖出一套产品，我们用D来表示，公司会奖励你培训员级别直销奖30%1050元。
你这名朋友见你都千元工资打底了，于是便很快为公司卖出两套产品，公司会奖励你这名D朋友会员级别直销奖15%525元。
这便引出我公司培训员于会员级别之间的差额奖，用你培训员级别直销奖30%1050元减去会员级别直销奖15%525元，你这名朋友为公司卖出两套便乘于个2。
说你AB两名朋友加入早，发展快，很快成为我公司这样两名培训员，当你培训员业绩点数达到后面最高业绩点数之时，你便在次月一日，也就是下月一号，成为我公司这样一名代理员。
说代理员、代理员，天天住宾馆，顿顿下饭店，到那时，你为公司卖出一套产品非常容易，我们用E来表示，公司会奖励你代理员级别直销奖42%1470元。
“蝶贝蕾”传销公司第三种奖励制度——差额奖。
育成育成，从字面理解，就是培育成功的意思，这便引出我公司的经营理念：我公司本着于自信、进取、奉献，以诚信、亲和力为主导行为规范，以情结网，以网促销，以销取利为主要经营模式，本着以饮水思源为主要经营理念，说白了就是吃水不忘挖井人。
到那时，公司会从你这名网下整体销售网络中拿出一个4%140元奖励给你，我不给你算每月为公司卖出二三十套的大培，我只给你算刚刚晋升为我公司这样
一名小培，每月为公司卖出10套产品，公司奖励你4%140元，一相乘他等于1400元，也就是说当你成为我公司这样一名培训员，你不算前面的直销奖，差
额奖，单单这一项育成奖便千元工资打底大家说好不好?(好)
在我公司实际运行当中，还会有这样一种现象产生，当你是一名代理员，你的下属也是一名代理员，令你百思不得其解的是你下属的下属也是一名代理员，这时
你便说了，我的网下的网下都与我平级了，我还有钱可拿吗?这时我不妨告诉你，说你还是有钱可拿的，这便引出我公司最独有的制度——三线代理一线穿。
到那时，你的网上领导代理商会从你这名一线代理整体网下销售业绩中拿出一个3%105元奖励给你，会从你这名二线代理整体网下销售业绩中拿出一个2%70元奖励给你。
今天就说到这里，未完待续！！！
