自愿连锁经营行业解密，行业老总亲生体会:三年行业泪，一生忏悔录
每个人的一生都充满了传奇，都有很多鲜为人知的故事，而立之年的我，却犯下了弥天大错。一辈子都不会抹去，一生都在忏悔。那就是进入了传销行业。今天利用这个平台和机会，让我忏悔赎罪吧。无论是刚在了解的新朋友，还是已经从事的老朋友，无论你什么级别（主任，经理，窗口，还是老总，二星三星四星还是五星），都请你认真看完。肯定有所收获。以下是我的本人自述。从了解行业到操作行业再到成功到达第二平台，最后组建商会，解散体系，退出商会，历时三年整！
我是17年的3月2号被朋友邀约到南宁仙葫了解的行业，3月17号加入的。到18年的10月16号达到第2平台，也就是所谓的老总。用了整整一年半的时间。在我们体系时间算是短的，也成为了佳话与传奇。
最终辞了本职工作，全身心的投入到所谓的行业当中。我们每一个从事行业的人都深有体会，我们不是被洗脑了，而是南宁所有的现象氛围证据给证实了，当告诉我们投资与回报的时候，我们每一个人都出现了不同程度的反差及反抗。但最终被城市的一切所折服。
所有的指向都是GJ行为，这不能怪你们，因为这个行业的水太深了，我们只是一个普通老百姓而已！
我当时选择行业的目的只有一个就是在不违法的情况下能快速的赚到钱，因为家里面有一个白血病患者，急等着骨髓移植。就因为这个错误的抉择成了一生的痛。
接下来你可能要花很多时间来读我这篇自述，我来揭秘行业所有的内幕，首先你要弄明白这几个重要问题？
第一：为什么这个东西的根在广西？而且都说是GJ行为？
第二：为什么投资小回报大？资金到底怎么分配的？
第三：为什么这个东西在全国遍地开花国家真的打击不了吗？
第四：从业人员为什么各个都能说善道是不是都有培训，每天都做些什么呢？
第五：做成功之后老总或者5星人员，真的如他所说都能挣到那么多钱吗？
首先我会告诉你们这个所谓的政策性生意或项目都tmd坑人骗人，无论你从事了多久或者做到什么级别，信念有多坚定？从加入行业到成功，我是非常坚信这是GJ行为，谁也消极不了我，有失败的或团队散的我总认为那是个人原因过管理不善造成的，时间是最好的良药，我错了 大错特错，今天我要把我的所见所闻所感都展现到你的面前。
我先对新朋友说下你需要注意的要点，会以南宁为例分析南宁所有的现象。当然了，其他地方也是一样的，比如说北海，防城港，钦州，桂林，河池，来宾等地方。南宁有很多开发区，包括市区也有很多人在从事，只要是到南宁的外地人，98.99%的都从事或了解过行业。
之前在商会有句话，小到打扫卫生摆地摊儿的，大到开公司做项目的。扔出去一块砖砸死的都是行业人！
只要你是个新人，刚去南宁了解的你的朋友都会带你玩儿青秀山，民歌湖，南湖公园，五象广场，民族广场，万象城，航洋国际，还有东盟领事馆区，会玩2~3天。行业人被称为副班知识，“开心门”，主要有三大目的，玩出你的好奇心，降低你的防备心，最终玩开心。
接下来他会根据你的状态带你走家串户带到所谓的朋友家了解生意，看项目。这是副班知识“带工作”，每天见4个陌生人也就是4班工作。根据你的状态，晚上适当安排走家庭。
特别是找一些有老人有孩子家族在这个地方的朋友。可以一起吃饭聊聊天。主要让你感受到家的温暖。
第1天的工作主要是洽谈，合传，宏观调控，全面跟进，走家庭！
第2天洽三高，电脑正负面，前保，书面跟进。
第3天就是大梳理国家行为图，宏观调控图，资金流向图，人民币及针对性问题解决，会根据你的实际情况晚上或中午安排行业的管理制度，经营管理20条。
几天的工作走下来听到每个人都是说一句话行业要三分看七分悟，通过现象看本质！一个“悟”字害了多少人？
当你开完经管会，团队的负责人就会跟5星或者说老总取得联系，安排新人见总，一般北方人呢喜欢中式餐厅就是定个比较好豪华的饭店，比如说4星5星的南宁就有很多，比如说迪拜酒店，红林酒店，金旺角酒店，云庭汇酒店，铂丽菲酒店，喜相逢酒店，君悦酒店，湄公河酒店等等等，太多了，安排新人吃个午饭或者说晚饭。
南方人喜欢呢，到西餐厅咖啡厅里去或者茶楼。边吃饭边喝茶边聊行业。主要给你一个感觉就是我做成功了，赚到钱了你要相信啦。
行业称之为见总，当然了，根据商会不同体系不同，对见总的消费标准要求也不同。有些体系对新人的标准要求是100到150，而有些体系团队呢是400~500。花钱多的自然呢，留下的几率就大。
同样有出现反差较大的，老总也会过来解救统称为救火，一般会选择到公司里或者老总开豪车下去带出去吃饭唱歌等，其实这个公司一般是临时借用或者长期租的，我自己曾经长期租了两家公司，一个是房产公司，一个是外贸公司，在东盟中央财经中心和中茂国际，新人出现反差和开心门会经常用到，同时也会给业务员激励造梦。
这几天的工作对于新人来说是非常重要的，所以你的朋友会经常伴随你左右，他怕你上网查一些东西，或者跟家人说些什么东西，在每班工作结束后，别人都会跟你讲一句口头风险就是我们到了一个地方，给家里报个平安就可以了，这个东西没有了解清楚，没有了解明白，你千万不要跟家里说，因为你说不明白类似的这种话就是口头风险。
值得一提的是，每一个新人在了解行业的时候，都可以免费在你的朋友家食宿7天。无论你结果加入没加入，这是行业规定的。而有些朋友呢，没有加入，后来呢离开了他的朋友就跟他要这个食宿费用这是违规的，你可以想而知，如果说他真正的赚到钱了，他会在乎这几百块钱吗？
当时我没有看懂的朋友，走的时候我都会给他们600块钱，第1个呢是给他们的回去车旅费。人家大老远的投奔你来了是信任你才来的，虽然没加入呢，现在看来是他的福报。现在我们都还有联系，没有成为仇人。反而加入后做成功的人都成为了仇人。
接下来我会说一些细节就是你每去拜访一个朋友，有几点一定要注意了。
你拜访的朋友都是提前2~3天预约好的。而且是根据你的。籍贯，年龄，性格，专业爱好针对性找的要投其所好。最重要的是他没有见到你之前已经知道你的一切包括家庭事业，性格所有的简介，还有你看生意的状态及遇到的问题。因为在你身后有一条无形的线在操纵着你，这条线叫做咨询线。
无论你在哪个城市，哪个体系这条线是必须要有的行业传承复制下来的叫新人咨询线。一般是有你朋友的推荐人，或者说经理级别的人物才可以 担任, 因为他有经验！也就是说在你没去到拜访朋友家里之前他已经把电话或者微信打过去了，把你的情况都说得一清二楚，等你结束离开他家之后，他的电话又过来了，会问讲工作的人，你的情况怎么样？然后他把所得到的结果呢，就继续通知到下一位朋友那里就这样一直传下去，你是不知道的，只有加入行业之后你才会明白。
也就因为有这条线的存在，所以说才留下很多人。自从你上车的那一刻开始，你的朋友或者你的亲人已经把你的情况分析到整个团队里了。这叫会前会。
当你出现了反差或者是正常的状态，团队负责人又会召集你的朋友或家人开会中会，就是你在走工作的过程中遇到的哪些问题，几个人在一起商量针对性解决。当你成功加入或者失败离开了，他们也会召集所有的成员开会这叫会后会进行总结成功有成功的经验，失败有失败的教训。
还有一点，每次去拜访朋友家，你的朋友不敲门只打电话或者呢发微信。他们是在使用了统一的集团网，说是不收费，其实呢，当你加入之后，费用真不低。但拉出来的话费单子确实都是0。最关键的是什么呢？每一分钟居然有100秒。这种操作我就不方便在这里说了。
在带你看生意的时候，无非围绕着政策性贷款。开发区性质的转变，房屋，手机卡，银行卡，银监会，家庭氛围等现象。而有些团队他是走现金交易。无论他是走银行还是现金，他都是假的，骗人的把戏。
其次当你加入之后，会有两大方向，第一就是学习，第二就是发展。
会学习很多基本的东西。首先就是复制行业文化。会有半个月的学习启动。一五，二五 ，三五，每个五学习的东西是不一样的。有六个三；三熟三带：熟人熟路熟环境，带纸带笔带问题，三多三少：多鼓励，多表扬，多赞美，少批评，少指责，少抱怨。三勤三忘：勤动手，勤动脚，勤动口。忘身份，忘过去，忘年龄。五定人生，成功八步，十字精髓，10个在，行业12问，即八大心态。成功心态 学习心态 付出心态 宽容心态 平常心态，乐观心态，自律心态，感恩心态等，还有14大留人率，被称为行业的法宝。
当你走完之后还要开所谓的素质课。就是让你锻炼自身的心理素质，让你开口讲话。这个素质课呢有三种，
第1个就是你刚加入行业的新人素质课，
第2个当你达到300分的时候离成功还有一半，你会有什么样的心态？
第3个呢，就是当你达到500 600分的时候将要成功，你会有什么心态？
当你学习完这些之后，你对行业又增加了新的认识，更认可他了。所以你就会有底气和自信。那接下来你就会学习副班知识： A B C. A：是怎么选人？怎么邀约怎么铺垫？
B：怎么开心门揭谎带工作？
C：怎么启动市场规划市场？
有谎言定位，地理定位等什么时间进行邀约？你铺垫的理由是什么？是玩儿是工作是冲人，是冲感情？
因为我们每个人的市场基本上分为三大块，
第1市场为亲人市场；
第2市场为朋友同学，同事市场，
第3市场 陌生市场也被称为网友！
第1市场和第2市场，我在这里就不多说了，主要是第三市场一般男的要女的去冲感情不需要配合的，而女的邀男的呢更是冲感情是需要配合的。所以当你们看懂了之后，他们还不一定会揭谎。当你非常认可这件事儿或者达到经理级别的时候，他们才会陆陆续续的揭谎，打你个措手不及，进退两难。
在行业里面接法有三种揭法：
第1种叫全揭，
第2种叫半揭，
第3种叫不揭。
全揭的是针对于信任度非常高的，比如说家人亲人，母女父子，兄弟姐妹。理由是我在这边做了一个生意，你帮我去看一看。第2种半揭是针对于同学朋友，第2市场就说我在这边同时还做了一个生意，我感觉挺适合你，或者说让你帮我把关一下。第3种不揭是针对于网友。理由是带你到朋友家去坐一坐或者到朋友的公司坐一坐。
大多数的情况下，你的朋友在带你了解生意都与讲工作的人不认识。因为他没有达到讲工作的级别，都是它上面的人帮他预约的。有些体系下面业务员没有讲工作能力，都是上面老总在帮忙讲工作。也就是说行业的6种能力，定代讲，传帮带没有复制好。行业有的特性就是只认号码不认人。当他们跟你讲完工作的时候，你的朋友会在晚上给他们发一条感谢信息，增加印象而已。
市场的启动他们一般都会在你的家族或亲人里面，朋友里面找一些德高望重的人过来，这样更有利于你启动市场。资历，人脉，金钱都不缺。
等到你把副班的知识学习完了，当你上了经理级别或四星，也就是你要达到65分以上的份额。就该让你学习正班知识讲工作了。
总共有9大班次。
一班（洽谈，主要讲城市的现实现象与现状，过去将来和未来），
二四班（恰三高，画奖金分配制度图也就是五级三晋制）
三班（合传，这个行业的合法性以及与传销的区别）
五班（前保，这个行业为什么要做宏观调控和前景保障及生命力）
六班（全面跟踪，针对性解决问题，大梳理）
A班铺垫邀约，
B班开心门揭谎带工作，
C班启动规划。
这些都是需要学习的，而且还需要讲师。每个团队都要有，不仅有讲师，还要有总监，还要有老总负责人每周每月都要进行学习培训总结汇报。他们都有互动团队及互动体系。只有锻炼比较好的人才可以进行讲工作。这也是团队与团队中的竞争。而且每天早晨6:30起床都要学习羊皮卷，经管，晨会，素质课。每天饭前的一个小时都是打电话定工作的时间。而且每周都有很多会议三大会三小会。有些体系是有六大窗口，特别是南方的。而有些题是没有的。就是管理比较混乱。
我就先说一下南方的以6大窗口为例。有大总管，自律总管，自律配合，能力总管，能力配合，经晨总管。
这6个人主要管两方面第1个是团队的保密和安全，第2个是团队的学习和发展。每天6:30起床，10:30呢必须关灯睡觉。
生活实行AA制。每周都有总管会，经理会，家庭会。每月都有老总晋升会，经理晋升会，月末总结会。所以这里面的人每天都很有激情。在这里跟大家详细说一下经理会经理室呢是老总花钱租的一套房子。
会离团队有一定的距离。有些会租写字楼而有些呢就是小区房。其实都是在给他们激励造梦。
而且新去了解的朋友啊，可能会说为什么这个东西全国遍地开花呢？一直不理解，想寻找答案。全国各地的这种行业无论是换成什么名字还是投资了多少份？无论是11份，21份，31份，41份他们的奖金分配制度是一样的，模式没有变。都在套用GJ政策这四个字。无论在哪个区域，他们都是从南宁这个地方搬过去的体系和团队，主要因为南宁这个城市啊，名称不太好听，而且这两年打击的也比较严。他们这些团队呢，就转移到其他地方去了。说句实在话，这个东西特别有利于当地经济发展。当你没形成规模的时候，他是不管你的，你报警也没有用。用一位公检法朋友的一句话来说，猪养肥了才可以杀出肉。我是深有体会。
很多朋友都不理解为什么投资小回报那么大呢？其实这就是一个倍率的问题。以69,800~1040为例。他只有149倍而已，我可以给你举个例子，给你100块钱，你三年能挣多少钱？能不能挣3万？比如说卖矿泉水。咱们的矿泉水进价是5毛钱一瓶，100块钱是不是能进200瓶矿泉水？如果一天把这200瓶矿泉水卖完，是不是要卖200块？一天200块一个月30天，是不是6000？一年12个月我让你卖10个月，两个月休息，你是不是要卖6万块？100块到6万块是多少倍的倍率？是不是600倍的倍率？关键是啥？我们必须要保证每一天最少要卖200瓶矿泉水，才能一年挣到6万块。个人不行，批发商不行，厂家行不行？GJ行不行？所以他们就会往这个上面去引。关键这个行业它是私人操作，跟GJ半毛钱的关系都没有。无论他怎么说融资民间资本，人民参与分红也好，还是投资了西部大开发，那都是烟雾弹。
那接下来我给你们解决资金分配的模式。比如说一个人投资了50,800 ，21份的份额。你的朋友就是直接推荐人，会拿到6612.他的推荐人也就是你的间接会拿到1520.一代经理6384，二代经理2394，三代经理1596，上面三代老总可以分你这个钱，他们都是10500。总共加在一起是50006。最后剩的794去哪里了呢？是被你的体系总裁给拿走了。有一些老的业务员，他们可能会说我们投资的不是这么多钱，无论你投资多少钱，但这种分钱的机制是没有变的，只是少分了一部分而已。
接下来我会跟进入行业的人去揭秘，无论你加入了多长时间？达到什么级别？
我真的很同情你。我们刚加入行业的时候，就是听别人的故事，当我们做行业的时候呢，就成为讲故事的人。再到后来自己就成为故事，被他们传颂。
我们在下面忍辱负重信念坚定，砥砺前行。我们忍受着家人朋友亲人的不理解，运作资金捉襟见肘时，抱着必须成功，不达到第2平台誓不罢休的心态，非要证明给别人看。用心的去做这个行业。在这个过程中不知道流了多少泪也不知道受了多少罪？没日没夜的去干。特别是那一种坚持了三年五年还在做的老业务员，我只能道一声您辛苦了！苦海无涯，回头是岸！回去吧，老总的一切都是伪装的。即使有一部分人能赚到一些钱但也都进去了。当我走进了看守所那一刻，发现都是零几年的老前辈，以前传说中的人物都在里面见到了。没有什么出局证，我们所谓的大老总。都是被抓了才所谓的出局。你们做了经理，当了窗口成为4星。你们深有感触，自己体系及团队的大小。以我自身为例，当时我所在的体系属于福建体系，湖北团队，五年的时间我们整个体系登记在册的人员，将近10万人。当我们筹建商会的时候，我们的在职老总（五星）就达到1200位，商会下面有体系，体系下面分区域，区域下面才是团队家庭。由于发展太快，当然也是罪有应得，善恶到头终有报，二平台的老总被一窝端了。最高的是10年罚款三百W，没收了所有的个人财产，房子车子。一个体系里面最重要的两个人是体系总裁和管账老总，这个行业它是违法的，他不是不管你，而是没到管理你的时候，正如我前面所说的，猪养肥了杀，才有肉啊。你小打小闹，小团队小体系，人家不值得搭理你的。有些人可能会问老总不挣钱，他的车子房子公司从哪儿来的？借的 贷的 租的，因为他没有保底，只有你们下面发展了，他才可以拿到一部分的收入，而且上面还是有要求和标准的老总的出行居住的地方是必须要保密。最关键的还要穿最光鲜亮丽的一面。给你们激励造梦，当你上总的那一刻在复制你的时候告诉你没有保底还激励你是赚钱的开始。你想死的心都有了。作为老总，我也能理解你的内心，很难，骑虎难下，左右为难，退不出去也不能干没良心的事儿，但是又要给下面做好榜样，不得已一次次的欺骗，一次次的撒撒盐让你都不知道痛了。但是最可恨的是什么呢？有些老总还经常说我自己投资了什么项目，做了什么产业去tmd，都是瞎扯淡。你真的良心发现，让团队自生自灭就得了，不知者无罪，既然知道了还在做，是不是良心大大的坏掉了？？如果你是老业务员教你一个方法，想知道老总住哪，你就晚上跟踪他就OK了，在他车上装个定位器，你就能一清二楚了。因为我自己曾经是学生，所以说我现在是最痛恨的就是骗这些学生的人。十年寒窗苦读，好不容易获得个功名，一下子掉到这里面了，一生都不可磨灭。损失点钱没有什么，但耽误了最美好的青春光阴，因为有些东西呀，是不能说的，所以说想知道商会里面的内幕及二平台老总的日常所行，天上永远不可能掉馅饼。
