上篇文章是：制度课（三商法上半部分） （连载中）

三商法的下半部分：奖金分配制度

天下没有白吃的午餐，投资我公司也是有条件的，条件有三，并不苛刻。

条件一：你必须是我中华人民共和国一名年满十八周岁的合法公民，用一张身份证来证明。说你是蓝眼睛 大鼻子 我公司是不要的。说你是大案要案在逃犯我公司也是不要的。

条件二： 推荐人，这时有朋友说了，黑人白人我见过，这名推荐人是谁呢，这名推荐人就是用技巧的方式，善意的谎言把你邀约到我们这个生意融洽的会场的人，日后将作为你的推荐人。这名推荐人是十分重要的，说你是xx省的省长，xx市的市长考察我公司再好再棒，没有这名推荐人我公司也是不要的。

推荐三：提到一个敏感的话题，那就是钱，你必须消费我公司大套产品3900元或者中套产品3260元。两者是任选其一并不是让你全消费的。这时有新朋友不高兴了，说你让我来挣钱，让我来花钱，我是铁公鸡，一毛不拔。我说朋友，你要不要不高兴了，就拿出你那三千多块钱看看，能不能让你在短时间内富起来，能不能让你在人群中站起来，最重要的是能不能带动你的整个家族富起来。

有的新朋友就要问了，我们到底怎么赚钱啊？你们公司的奖金分配模式是怎么样的？

1.直销奖。顾名思义就是直接销售的意思。当你从事我公司是我公司会员级别，为我公司卖出一套产品时，我公司会奖励你会员级别的直销奖2800元里的15%，420元一个；当你是我公司推广员级别时为我公司卖出一套产品我公司会奖励您推广员级别的直销奖2800元的20%，560元一个；当你达到我公司培训员级别时为我公司卖出一套产品，我公司会奖励你培训员级别的直销奖2800元的30%，840元一个；当你达到我公司第四级别代理员时我公司会奖励您代理员级别的直销奖3500元的42%，1176元一个；当你达到我公司最高级别代理商时，为我公司卖出一套产品，我公司会奖励您代理商级别的直销奖3500元的52%，1456元一个。为了大家看的方便我给大家花一个草图。

2.差额奖。就是用推广员级别的直销560元减去会员级别的直销奖420元，一相减是140元，6个，卖出几套乘以几。这时你又有时间了，又为我公司卖出一套产品，我们设他为D名客户，这时你是我公司的培训员级别，我公司会奖励你培训员级别的直销奖2800元的30%，840元一个。D名客户一看，你为我公司卖出一套产品都赚了1000元左右了，也很想为我公司卖产品，于是在你的帮助和D名客户的积极努力下，在很短的时间也为我公司卖出两套产品，这是D名客户是我公司的会员级别，我公司会奖励他会员级别的直销奖2800元的15%，420元两个。这时你也相应的拿到培训员级别与会员级别的差额奖，就是用培训员级别的直销奖 840元减去会员级别的直销奖420元，一相减是420元两个。由于ABC三名客户来的比较早的原因相应达到我公司的第三级别培训员级别在下一个月的晋升过程中，把你顶入我公司第四级别代理员。

你一看进代了，别人的名牌手机高档西服都有了，自己还没有呢。你这个人理财非常棒，说白了就是非常的扣，不想从自己的口袋里掏。于是又为我公司卖出一套产品，我们设他为E名客户，这时你是我公司的代理员级别，我公司会奖励你代理员级别的直销奖 2800元的42%，1176元一个。E名客户一看，你为我公司卖出一套产品都赚了小1500来块了，也很想为我公司卖产品，于是在你的帮助和E名客户的积极努力下在很短的时间内为我公司卖出两套产品，这时E名客户是我公司的会员级别，我公司会奖励他会员级别的直销奖2800元的15%，420元2个。这时你也相应拿到我公司代理员与会员级别的差额奖1176元减去420元还剩756元2个。这些都知道是为自己而做的，都积极努力，积极运做，由于ABC三名客户来的比较早的原因，相应的达到我公司第四级别代理员，在下次月一日的晋升过程中相应的把你顶入我公司最高级别代理商。

你进商了，名牌手机高档西服都有了。一个月下来光手机费还小两千来块呢。你还不想在自己的腰包里掏，于是你又为我公司卖出一套产品，我们把他设为F名客户，这是你是我公司最高级别代理商，我公司会奖励你代理商级别的直销奖2800元的52%，1456元一个。讲到这里我不由的想起了伟大领袖毛主席的一句诗 “ 待到山花烂漫时，他在丛中笑”，干我们这一行的我也告诉大家，待到你的网络形成时，你在大把大把的数钞票！

这些都是以板书的形式差额奖励给我们的，在实际运作中，还有几种情形会出现，当你达到我公司第三级别培训员时，在你的下面也出现了一名培训员，你说两名培训员是否有钱可赚呢，这正体现我公司第三种奖项， 育成奖。你的上属代理商会本着饮水思源的态度从你的下级提取2800元的固定4% 112元一个奖励给你，你说我都进培了，给我一百多块我才不要呢，我说朋友看事情不能看表面，一名培训员至少有他13人的网络，112乘以13 等于1456元，当你达到我公司第三级别培训员时，一项小小的育成奖已经是千元打底了。在实际运作中还有几种情形会出现。当你达到我公司第四级别代理员时，在你的下代也出现了一名代理员，在你的隔代又出现了一名代理员，你说两培平级有钱可赚，三代平级是否有钱可赚呢？你的上属代理商会本着吃水不忘挖井人的态度从你的下代提取2800元的固定3% 84元， 从你的隔代提取2800元的固定2% 56元一个相加奖励给你。你说我都进代了，加一起才100多块给我我才不惜得要呢。 我说朋友看事情不要看表面，一名小的代理员至少有他81人的网络，为了凑整，在这里也不多算，就算他80人，56乘以80等于4480元，一名中级代理至少有他200人的网络，200-81人为119人，为了凑整我们算100人，84乘以100等于8400元，一相加等于12880元，当你达到我公司第四级别代理员时，一项小小的育成奖已经是万元打底了。在实际运作中还有这样一种情形会出现，说这是你考察我公司非常好 非常棒从事了，你说有钱也不能让外人赚哪，于是把从小玩到大的哥们给找来了，把你从小玩到大的哥们给找来了，也就是你的朋友。这时你是我公司会员级别，我公司会奖励给你会员级别直销奖2800元的固定15% 420一个奖励给你，说你这个人没有事业心，拿着这400多块钱去打麻将去了，你的朋友家境不如你，在这里积极努力运作，很快得到第三级别培训员，由于水涨船高的原理，把你顶入我公司第三级别培训员。说你这个人没有事业心，打麻将把那400多块钱的本给输了，你说记得考察我公司说是有保障的，回来看看有没有钱可拿，庆幸的是你拿到了一项育成奖1千多块钱，说你这个人没有事业心，拿着这一千多块钱去捞那400多块钱的本去了。说你的朋友家境不如你，在这里积极努力运作，很快在他的网下培训出两名培训员线，由于一个次月一日的晋升过程，你的朋友跑到你的网上做你的网上代理去了。说你这个人没有事业心，点背就对了，400多块钱本没捞回来，把这一千多块钱也输了。你说记得考察公司是有保障的，回来看看有没有2800,5600可拿，回来以后你傻眼了，你的朋友把你给超了，你一分钱也拿不到了。这时你意识到事态是严重性，重新拿去笔和本回到我们这个生意融洽的会场，并在短的时间内把你的哥哥给找来了，并把他培训成一名小的培训员线。由于水涨船高的原理把你顶入我公司第四级别代理员。由于你的点数早已达到我公司第四级别代理员线，缺的就是这么小的培训员线。于是在一个次月一日的晋升过程中你又跑到你的朋友网上做他的网上代理去了，这正体现了我公司另一种制度，被超越可回归制，我公司是海阔凭鱼跃，天高任鸟飞。是龙你就腾飞，是虎你就跳跃。我公司是从来不压制人才的。 我公司第四种奖项，领导分红奖。这时新朋友会说了，这堂课我听得这么认真，你们公司领导在哪呢。在这呢，最高级别代理商。当你达到我公司最高级别代理商时你就能拿到这项领导分红奖2800元的固定7% 196元，我想在做的各位在短期内是不可能拿到这项领导分红奖的，但我相信只要我们努力了，付出了，最最重要的是坚持了，我相信在不久的将来大家都可以拿到这项领导分红奖的。这时有的朋友会问了。你把你们公司说的这么好，奖金制度说的这么优越，我从事你告诉多久后才能达到最高级别代理商。 下面我就为这位朋友以及在座的每一位算算当你从事我公司多久后 能达到我公司最高级别代理商。

当然了，我们现在做的是两条线发展的，这样更均衡些。

这部分传销内幕就写到这里。

未完待续……