说来也巧，那天中午的我和舍友两个人回到寝室，刚到寝室外面就下雨了，寝室里面就我们两个，和一个长期在宿舍里面做赵军奸细的寝室领导侄子，一个7岁的小孩子，舍友一屁股坐在沙发上，玩起了手机，我就走进寝室领导办公室，看看有什么发现没，桌子上放了几本心灵鸡汤学的书，还有几本成功学。我随手翻了翻书，发展里面还夹着一本手抄本《寝室领导制度》，原来寝室领导还有他的制度，我偷偷的藏了起来，晚上蒙在被窝里，发现了新大陆。
《寝室领导制度》详细的写了，寝室领导每个星期一去行业总扶持领导那边报道，汇报寝室成员的情况，有情绪不安定的，具体怎么安抚。安抚不了的，就起劲踩，又踩又捧，必要时候让老朋友或者科长来配合。积极关心下面寝室人的情况，当然学习不是目的，我们需要的就是寝室成员的市场，邀约人过来，早日上平台。寝室领导除了每个礼拜的生活费和分享会，出寝会等行业规定的钱向下面收去以外，不萌像下面额外收取，房子得租金，寝室成员得吃喝拉撒都由寝室领导负责。。。。我蒙在被子里，看的眼发酸，背后直冒汗，而且是冷汗，结合《推荐》《邀约》《寝室领导制度》从一开始列市场名单开始起，一张大网就已经在等着你了。我趁着晚上，大家都睡了，蹑手蹑脚把书放了回去，久久无法入眠。
也就是一开始，列市场名单的时候，你的家庭成员，性格，学历都已经被他们了如指掌，根据你的个性，性格，需要什么，就给你什么，增加你的好感。然后把你邀约过来再揭谎，看你的表现，针对性对应。看课程就是一个疲劳战，让人不能自主思考，一批接着一批。从吴加宏科长被里面的人举报做传销来说，这个就是一个黑吃黑的典型，一个出局会给你几千万的公司，会连十几万的包装费都给不了？十几万给不了，怎么给你几千万。而且分享会啥的，我根本就没有看过一个公司的领导，退一步来讲，经理就算每个月23.8万，下面每个月需要发展1000多套他才有这个分红，1000多套一个月放下面，她才有这个钱，这得每个月加入多少人？马克思主义，毛泽东思想说过，理论结合实际，实事求是。这下好了，理论都满足不了，实际怎么可能会有。还有那个寝室生活费，每个月每天8元，就算他一个月300好了，一个宿舍算他12人，3600一个月，房租每个月1000，剩下2600你要管水电煤气，饭菜，就算是天天土豆白菜你也亏死，谁接寝室做寝室领导谁亏死。想着想着，我睡着了，第二天起来，好累。
丁丘英，俞锦浩升了科长，被接了上去但是没有举行分享会，不知道为什么。但是她们自己下来走街串巷来寝室里面讲上面的事情。丁科一身海宁皮革城的貂裘，手上，脖子上该挂的都挂了，进门的一瞬间寝室领导连忙迎了上去，握手说辛苦了，然后一群人围城一圈虔诚的听她分享，以前的生活怎么样，怎么样，现在上去过怎么样的生活，经理买了啥，给她买了啥。更加夸张的是她把手镯拿下来让我们摸摸感觉真是不真实，我只是随便摸了一下就传给下一个，因为我知道，丁科以前是做生意的，不可能弄假的东西过来，俞锦浩科长穿着一身羽绒服，看不出牌子，但是从面料上来看，也是一等一的。也把脖子上项链拿下来让我们看看，结果。。。我面不改色的把项链还给了他，假的。
以前在银行里面有投资金条，10克，20克，50克都有，摸过，他这个项链的份量不够，比足金轻好多，但是他刚进来的时候就说这个是999足金，看他演得好累。
