传销老总们要知道的内容，大家多看看

一、一万元包装费一定得花掉，而且是在看得见的行头上。
1) 如果伞下有一月同时上两个老总，由已上老总同时出两万;
2) 若超越推荐人先上老总，由已上老总负责出一万;
 
二、在新上老总的三天里，吃住由推荐人负责，其以后的费用由自己负责。
已经上的老总一定得在南宁安家落户，推荐人可以协助新上老总找房子，也可以自己单独找，房子费用由自己负责，但每人的电话必须保持畅通，行业电话已不再使用，在南宁重新开卡。
 
三、作为老总有三件事是雷打不动必须参与的。
1) 接新老总;
2) 每月3号的新经理见面会;
3) 每月15号之前发工资，不能隔代打工资，
每月经理见面会的费用由上面统一安排。
 
 
四、保密工作:
1) 新老总被接上来后就不能下去讲工作，接工作，带新人走工作，若直接有新朋友来，也只能在小范围内活动，下去的住处不能再回到有团队成员住的地方。不能参加下边举办的关于行业的各种宴会和大型聚会。
2) 老总答谢晚宴不能超过50人，只能小范围请自己的合作伙伴和友好的其他体系成员。
3) 各位老总之间互不打听工资，住处。
4) 同下边的成员保持距离，神秘感，一是为了安全;第二是行业的模式。如果下边的人问起上面老总的详细事宜时，请回答:“比想象中的好，上去就知道了。”
5) 一定要管好自己的嘴，包括最亲密的家人和朋友，因行业的特殊性，该讲的讲，不该讲的只字不提，行业能发展至今，赢在保密。我们爱护行业一定像爱护自己的眼睛，请谨记。
 
五、到底能拿多少钱?
1) 百分之三的效益分红有，但没有保底，平摊在了每月的新增市场份额里，每人按新增份额拿钱。
2) 每份以三千八百元计，去掉下面的工资，剩余一千五百元是老总的工资，一千五百元由三代老总每人拿五百元，这五百元是由百分之三的效益分红和老总差额百分之十组成。
3) 当每个老总上来后会按不同的阶段复制不同的内容，由推荐人到时负责复制。
4) 老总的工资分三次发放，一到十号的 ，十一号发放;十一号到二十号的，二十一号发放，二十号到月底的，次月一号发放。
5) 最终拿的结果是，每人三组，每组一百二十五万元，拿完即可，预计总的可以拿三百多万至五百多万，一般是在四百八十万左右，一定要弄清楚计酬的方式，再持续下去。
 
六、以上内容请各位老总绝对要保密。