首页 南派传销 资本运作行业100问,希望能帮到你(13-15)

资本运作行业100问,希望能帮到你(13-15)

             13.连锁销售是国家从国外引进的一…

             13.连锁销售是国家从国外引进的一个新兴产业,现在国民对新生事物惧怕,很正常。
    答:是这样的吗,传销分子们,你们也知道这样一句话,没有调查就没有发言权,你既然说连锁销售是国家从
国外引进的,那么好,你说说,连锁销售在哪个国家成功了,就拿世界经济发动机美国来说,你能告诉我,美国福布斯排行榜上哪个富豪是做连锁销售起家的,你在告诉我,既然连锁销售这么成功,又有哪个世界500强的企业是有连锁销售这一渠道支撑的,恰恰相反,就算你搜遍百度,查遍谷歌,你也未必能找到“连锁销售”在美国的成功经验,与此相反,你如果有心翻翻美国近几十年的金融案件,可以发现,凡是和连锁销售有关的,都是和“非法集资”“金融诈骗”有关,凡是在欧美采用直销和多层次营销的企业,都是有优质物美价廉产品为保障的,安利只是其中之一,你告诉我,你的3800元的劣质化妆品,就比安利旗下拥有“世界五大化妆品牌之一”的雅姿系列媲美?更何况,雅姿高级化妆品还用不了3800元,你在告诉我你的3800的劣质西装,就有雅戈尔系列更高档?你不是说你把中间环节的成本都去掉了,那怎么还比一线品牌的服装反而要贵?这不是天大的笑话了,成本减少了,价格反而更高了?你还能说连锁销售是新兴事物?人家国外的骗子都玩剩下的东西,被你们国内的骗子包装一下,说什么国家引进的,于是在来骗善良的国人,唉,太有才了。

    14.关于连锁销售国家还没有立法,我们应该趁着试运行期间,赶上发家致富的列车。
    答:这真是天大的笑话,国家早在2005年就颁布了《禁止传销条例》其中第二章第七条明确指出了,传销和变相传销的形式。第七条 下列行为,属于传销行为:
    (一)组织者或者经营者通过发展人员,要求被发展人员发展其他人员加入,对发展的人员以其直接或者间接滚动发展的人员数量为依据计算和给付报酬(包括物质奖励和其他经济利益,下同),牟取非法利益的;
    (二)组织者或者经营者通过发展人员,要求被发展人员交纳费用或者以认购商品等方式变相交纳费用,取得加入或者发展其他人员加入的资格,牟取非法利益的;
    (三)组织者或者经营者通过发展人员,要求被发展人员发展其他人员加入,形成上下线关系,并以下线的销售业绩为依据计算和给付上线报酬,牟取非法利益的。
           逐条分析下:
    第一,连锁销售打着把发财致富的机会送给亲友的名义,要求传销人员发展下线,并且以直接发展和间接发展
的数量来计酬,你能说连锁销售不是传销
    第二。连锁销售上来就让人交3800元,甚至高起点更多,不交钱不能成为传销组织成员,这不正符合条例所描述的第二条,连锁销售不是传销是什么?
    第三。这就更不用说了,什么安徽体系,江苏体系,什么伞下体系,经理主任助长业务员,这不是上下线关系
?一个经理靠什么拿钱,还不是靠下线们去骗钱才能拿到钱,要不在家坐着有钱拿?好了,三条都满足了,传销分子们,你们还能说什么,再说国家没立法?再说什么国家领导人支持?你们就继续吹吧。到底国家有没有立法,你们自己去看,别光听你们传销团伙的人说没立法,你们就相信没立法,他们明天说大便好吃,是不是大便就好吃,你们自己去想吧。
    15,连锁销售传销分子心理现状剖析
              A.新人,分为交钱的和还没交钱的,但是都算在一起,可能是自己亲友为推荐人,所以没多想就加入了,或者想加入但是仍有一些顾虑没有加入,这样的朋友,思想斗争多停留在最初级的阶段,问的问题基本上是“这个东西合不合法”,“钱能不能拿得到?”,“上了经理工资怎么算”,表现的想法基本上都是对所处环境的担心,和对事物前景的不乐观。
              B.中低级人员。这类人员基本表现为对连锁销售事业的坚定信念,因为刚发展了几个人员,业绩不上不下,你说对行业怀疑吧,的确“到什么级别知道什么级别事情”,随着接触的深入,的确能提出几个稍微有技术含量的问题,但是因为发展了几个人,当初的工资确实拿到了,到手的东西才是最关键的,所以有钱拿,当然拥护行业,于是这部分人成了拥护连锁销售的中流砥柱。可是,如果到低级阶段就叫不来人,死在那里发展不动了的,这类人可能早早的就会被淘汰出局。
              C.中级人员,这类人员也分为两类,
             第一种是刚上经理的,踌躇满志的,要大干一番的,而且团队发展很不错,每个月都有几十套上来的,但是因为行业本身的欺骗性,钱越拿越少,而且跟到了级别,知道了内幕,可是又不忍心解散团队,只能说在坚持一段时间,做到更高级,期待可能会有出头之日,而且为了自己的下线们,还要装作很自然的样子,包装包装,宣扬自己努力了,做到级别了,钱也拿到了。
             第二种是上了经理很久了,真的是发展不动了,体系缺胳膊断腿的,走的走,跑得跑,对行业内幕也看得清楚了,开始对行业失去信心,但是又不能把实话跟下属说,所以只能熬,一方面继续打肿脸充胖子,给手下人看,另一方面开始寻找出路,以为真的能把体系转让,或者拉出来单干,虽然跟外人聊还很牛的样子,但是静下心来,真的说说这些事情,肯定一把鼻涕一把泪,说自己被骗了,咋地咋地了。
              D.高级人员,这些人员才是最悲惨的,直接下线都是自己的亲友,亲友都上经理主任了,该骗来的都骗了,自己要退出也没法对亲友交代,所以退出是不可能了,只能顶着头皮强上了,就看啥时候被抓啥时候被砍了。这些人员表现基本上都是麻木不已了,说啥都明白,但是还要大无畏的跟你讲事业无止境,拿钱到永远,并且谈的比上面的B类人员讲的有深度,如果不仔细思考,还真以为是那回事情。可惜,梦想终究是梦想,其实他们一个月有2000块进账就不错了。
              E.这类人员基本上是退出了连锁销售事业,知道自己被骗了,也承认被骗了,也承认自己多傻,这类人,只要看到有关连锁销售的东西肯定破口大骂当年自己如何的智商低,如何被骗,放弃了美好的工作,放弃了温馨的家庭,最后跑去搞传销。这些人只要一看到有人还在为行业摇旗呐喊,肯定拍砖,并且扬言要拿刀回去砍了当年的推荐人。唉,悲哀。定位一下自己现在的阶段吧,看看是不是那样。

 

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